Esta información es relevante para toda empresa en Guatemala que contrata personal extranjero y lo traslada a nuestro país para laborar, así como para todo aquel extranjero que desee visitar Guatemala o residir en el país de manera temporal o permanente. Asimismo, las nuevas disposiciones aplican tanto a empleadores como a individuos, abarcando situaciones de trabajo, residencia temporal, inversión, estudio o residencia permanente en el territorio nacional.
La Autoridad Migratoria Nacional aprobó 3 nuevos reglamentos migratorios, siendo estos el Reglamento de Visas Guatemaltecas (Acuerdo IGM-015-2025), el Reglamento de Residencias Guatemaltecas (Acuerdo IGM-016-2025) y el Reglamento de Registro del Estatus Ordinario Migratorio del Instituto Guatemalteco de Migración (Acuerdo IGM-017-2025). Estos reglamentos comprenden el eje central para los procesos de obtención de residencia en Guatemala y entran en vigor el próximo 8 de octubre.
Para el ingreso al país, Guatemala requiere a ciertos países la obtención de una Visa Consular o Consultada. Estas visas, a la luz del nuevo reglamento, podrán ser más sencillas de obtener, eliminando algunos requisitos que, hasta antes de la promulgación del nuevo Reglamento de Visas Guatemaltecos habían representado una importante dificultad para el proceso de solicitud, como la obtención del Certificado de Validez y Vigencia del Pasaporte del solicitante. Asimismo, respecto a las disposiciones especiales para los nacionales de países “B” y “C” se establecieron nuevos lineamientos que facilitan la solicitud y obtención de las visas de ingreso, pudiendo incluso eliminar la necesidad de solicitar visado de ingreso a Guatemala.
En el caso del Registro de Garantes, el cual se encuentra regulado dentro del Reglamento de Registro del Estatus Ordinario Migratorio del Instituto Guatemalteco de Migración, se eliminan requisitos a presentar y que, anteriormente, eran objeto de múltiples objeciones al momento de efectuar el análisis de los expedientes, como por ejemplo los Estados Financieros de la Empresa. Asimismo, en el caso de las residencias guatemaltecas, este nuevo reglamento incorpora nuevas categorías migratorias como el Trabajador por Cuenta Propia y el Trabajador con Empleador Extranjero. Adicionalmente, en las categorías ya existentes y en los procesos de prórroga de residencia se observan cambios significativos, entre los cuales se destacan la eliminación del Certificado de Validez y Vigencia, en algunos casos.
Para obtener más información o asesoría sobre cómo cumplir con estas regulaciones actualizadas, no dude en contactar a [email protected] o [email protected].