El Gobierno de Guatemala, mediante el Acuerdo Gubernativo 256-2025, aprobó un incremento al salario mínimo, el cual entró en vigor el 1 de enero de 2026 y será obligatorio para todos los empleadores a partir de dicha fecha.

El ajuste aplica a todas las actividades económicas, con incrementos diferenciados por sector:

  • 5.5 %: Agrícola
  • 7.5 %: No agrícola
  • 4 %: Exportación y maquila

Con este incremento, y dependiendo de la actividad económica y la circunscripción económica, los salarios mensuales quedan definidos de la siguiente manera:

Acuerdo Gubernativo 256-2025

Departamento de Guatemala: Circunscripción Económica 1

Agrícola

Q 15.58

Q17.81

Q20.77

Q124.64

Q3,791.20

Q250.00

Q4,041.20

No Agrícola

Q16.45

Q18.80

Q21.93

Q131.58

Q4,002.28

Q250.00

Q4,252.28

Exportación y Maquila

Q14.01

Q16.01

Q18.68

Q112.10

Q3,049.73

Q250.00

Q3,659.73

Todos los departamentos excepto Guatemala: Circunscripción Económica 2

Agrícola

Q14.90

Q17.03

Q19.87

Q119.21

Q3,625.89

Q250.00

Q3,875.89

No Agrícola

Q15.69

Q17.93

Q20.92

Q125.49

Q3,816.90

Q250.00

Q4,066.90

Exportación y Maquila

Q13.24

Q15.13

Q17.65

Q105.90

Q3,221.10

Q250.00

Q3,471.10

*Regimen de exportación y maquila: podrán optar a este salario mínimo las entidades clasificadas como tal acorde al decreto 29-89.

El cumplimiento oportuno del nuevo salario mínimo y su correcta registración en planilla constituye un deber legal, sujeto a inspecciones del Ministerio de Trabajo. El incumplimiento puede derivar en sanciones administrativas que oscilan entre 8 y 18 salarios mínimos vigentes, así como en reclamaciones laborales por parte de los trabajadores.

Acciones recomendadas

  • Implementar el ajuste en planilla a partir del 1 de enero de 2026.
  • Actualizar contratos laborales, planillas y sistemas de pago.
  • Documentar adecuadamente salarios y bonificaciones.
  • Evaluar el impacto financiero del ajuste en los costos laborales.

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