{"id":9973,"date":"2022-09-29T17:13:17","date_gmt":"2022-09-29T23:13:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.blplegal.com\/?p=9973"},"modified":"2022-09-29T17:13:17","modified_gmt":"2022-09-29T23:13:17","slug":"modificacion-de-las-contribuciones-al-igss-para-el-trabajo-a-tiempo-parcial-en-guatemala","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blplegal.com\/es\/modificacion-de-las-contribuciones-al-igss-para-el-trabajo-a-tiempo-parcial-en-guatemala\/","title":{"rendered":"Modificaci\u00f3n de las contribuciones al IGSS para el trabajo a tiempo parcial en Guatemala"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Junta Directiva del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social emiti\u00f3 el pasado 4 de agosto el Acuerdo 1520, en el cual modifica el Reglamento sobre Recaudaci\u00f3n de Contribuciones al R\u00e9gimen de Seguridad Social, incluyendo <strong>la regulaci\u00f3n de aportaciones en el trabajo a tiempo parcial.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dentro del Acuerdo se adicionan las bases sobre las cuales se deben calcular las cuotas aplicables al trabajo a tiempo parcial, incluyendo el monto m\u00ednimo como base para el c\u00e1lculo de la contribuci\u00f3n mensual.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La normativa entrar\u00e1 en <strong>vigor el 29 de septiembre de 2022<\/strong>, por lo que se deber\u00e1 <strong>aplicar a todas las relaciones laborales pactadas a tiempo parcial actualmente vigentes.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seg\u00fan el Acuerdo, para llegar a la base del salario sobre el cual se calcula las cuotas, debe tomarse el salario m\u00ednimo fijado en cada caso (diario, semanal o mensual) y multiplicarlo por un factor especifico, por ejemplo:<\/p>\n\n\n\n<table width=\"577\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"144\"><\/td>\n<td width=\"144\">Salario m\u00ednimo<\/td>\n<td width=\"144\">Factor de expansi\u00f3n<\/td>\n<td width=\"144\">Salario base<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"144\">Mensual<\/td>\n<td width=\"144\">2,959.24<\/td>\n<td width=\"144\">1.0000<\/td>\n<td width=\"144\">2,959.24<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"144\">D\u00eda<\/td>\n<td width=\"144\">97.28<\/td>\n<td width=\"144\">30.4167<\/td>\n<td width=\"144\">2,958.94<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"144\">Hora<\/td>\n<td width=\"144\">12.16<\/td>\n<td width=\"144\">243.3333<\/td>\n<td width=\"144\">2,958.93<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Junta Directiva del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social emiti\u00f3 el pasado 4 de agosto el Acuerdo 1520, en el cual modifica el Reglamento sobre Recaudaci\u00f3n de Contribuciones al R\u00e9gimen de Seguridad Social, incluyendo la regulaci\u00f3n de aportaciones en el trabajo a tiempo parcial. 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