{"id":6436,"date":"2022-01-24T17:52:43","date_gmt":"2022-01-24T23:52:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.blplegal.com\/?p=6436"},"modified":"2022-01-24T17:52:43","modified_gmt":"2022-01-24T23:52:43","slug":"permiso-sin-reduccion-de-salario-para-ejercer-el-derecho-al-voto-en-las-elecciones-presidenciales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blplegal.com\/es\/permiso-sin-reduccion-de-salario-para-ejercer-el-derecho-al-voto-en-las-elecciones-presidenciales\/","title":{"rendered":"Permiso sin reducci\u00f3n de salario para ejercer el derecho al voto en las Elecciones Presidenciales"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El pr\u00f3ximo 06 de febrero de 2022 se llevar\u00e1n a cabo las Elecciones Presidenciales, por lo que los trabajadores que est\u00e9n laborando ese d\u00eda, gozar\u00e1n del derecho de acudir a las urnas a ejercer su voto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nuestro C\u00f3digo de Trabajo es claro al indicar que, los patronos tienen la obligaci\u00f3n de conceder a sus trabajadores el tiempo necesario, con goce de salario, para que se apersonen a su domicilio electoral y ejerzan su derecho al voto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Estos permisos se pueden conceder, seg\u00fan la log\u00edstica y condiciones que cada empresa desee implementar, ya que no existe una hora o un per\u00edodo de tiempo determinado para otorgarlos. Por lo que, queda a criterio del patrono conceder el tiempo razonable, para garantizarle este derecho a los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Otro aspecto importante a considerar es que, seg\u00fan el C\u00f3digo Electoral todo patrono que obstaculice el ejercicio al sufragio de sus trabajadores, incurrir\u00e1 en  incumplimiento de las obligaciones que establece al respecto el C\u00f3digo de Trabajo y por ende, podr\u00eda ser sancionado con una multa que va de 2 a 5 salarios base.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se recomienda coordinar con los trabajadores que tengan que laborar el 06 de febrero, la hora en que se les estar\u00e1 dando permiso para ir a votar, tomando en cuenta la ubicaci\u00f3n de la empresa con respecto al lugar donde est\u00e9 empadronado el trabajador, en aras de no delimitar el derecho del trabajador y de no poner en riesgo a la empresa de ser multada.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pr\u00f3ximo 06 de febrero de 2022 se llevar\u00e1n a cabo las Elecciones Presidenciales, por lo que los trabajadores que est\u00e9n laborando ese d\u00eda, gozar\u00e1n del derecho de acudir a las urnas a ejercer su voto. 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