{"id":4452,"date":"2020-06-23T01:00:00","date_gmt":"2020-06-23T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.blplegal.com\/application-of-technology-in-labor-relations-perspectives-from-el-salvador\/"},"modified":"2020-06-23T01:00:00","modified_gmt":"2020-06-23T07:00:00","slug":"aplicacion-de-la-tecnologia-en-la-relacion-laboral-perspectivas-de-el-salvador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blplegal.com\/es\/aplicacion-de-la-tecnologia-en-la-relacion-laboral-perspectivas-de-el-salvador\/","title":{"rendered":"Aplicaci\u00f3n de la tecnolog\u00eda en la relaci\u00f3n laboral: perspectivas de El Salvador"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"rtejustify wp-block-paragraph\">Durante el desarrollo de la pandemia COVID-19, en El Salvador, al igual que en muchos pa\u00edses, se han vivido momentos de incertidumbre, aunados a medidas de confinamiento estrictas que nos limitaron pr\u00e1cticamente en su totalidad nuestra circulaci\u00f3n. Se emitieron normativas que limitaban la actividad econ\u00f3mica ya que no estaba permitido que la mayor\u00eda de los rubros econ\u00f3micos continuaran prestando servicios, y \u00fanicamente dejaron a disposici\u00f3n los negocios que ten\u00edan como finalidad la prestaci\u00f3n de servicios esenciales como supermercados, bancos y farmacias.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"rtejustify wp-block-paragraph\">Gracias a todo lo anterior nos vimos obligados a familiarizarnos a un m\u00e1s con la tecnolog\u00eda para mantenernos comunicados y tratar la manera de desarrollar nuestras actividades diarias de forma \u201cnormal\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"rtejustify wp-block-paragraph\">Herramientas como Zoom, Google Meet, Microsoft Teams , entre otras, se volvieron nuestras aliadas para poder continuar trabajando a la distancia y nos dimos cuenta que muchas funciones que desempe\u00f1\u00e1bamos desde los centros de trabajo, perfectamente los pod\u00edamos realizar desde casa , nos vimos obligados a la desconexi\u00f3n del \u201cespacio f\u00edsico\u201d que era nuestra oficina y nos trasladamos a nuestro espacio personal para encaminarnos en el \u201cteletrabajo\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"rtejustify wp-block-paragraph\">Consideramos que la pandemia nos volvi\u00f3 m\u00e1s organizados con nuestro tiempo, ya que al trabajar desde casa se volvi\u00f3 necesaria la comunicaci\u00f3n constante con nuestros equipos de trabajo que quiz\u00e1s cuando est\u00e1bamos de forma \u201cpresencial\u201d no ten\u00edamos. Ahora manejamos todo conforme una agenda, y se procura seguirla tal cual, llevamos un mejor control de nuestras reuniones o pendientes y buscamos ser m\u00e1s efectivos con nuestro tiempo y metas a pesar de que tenemos algunos distractores en casa. Lo ideal para lograr adaptarse, es buscar un espacio en el cual podamos ejercer todas las funciones que desempe\u00f1\u00e1bamos en nuestras oficinas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"rtejustify wp-block-paragraph\">Cada d\u00eda se ve la necesidad que tienen los empleadores de buscar medios tecnol\u00f3gicos que nos permitan desarrollar nuestras actividades de una forma segura y r\u00e1pida, por ejemplo, la automatizaci\u00f3n de servicios, a largo plazo es much\u00edsimo m\u00e1s rentable para una empresa contar con sistemas automatizados que realicen actividades que antes hacia un empleado especialmente designado para eso. Muchos empleadores se han dado cuenta que es m\u00e1s barato trabajar a distancia para no tener que cancelar cada mes cuotas de arrendamientos por locales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"rtejustify wp-block-paragraph\">Actualmente, El Salvador est\u00e1 buscando familiarizarse con los distintos medios tecnol\u00f3gicos, sin embargo, hay temas como el de \u201cfirma electr\u00f3nica\u201d que deben de pulirse previo a optar por la automatizaci\u00f3n de algunos servicios. Vemos tambi\u00e9n que existe cierta renuencia por parte de las instituciones p\u00fablicas a modernizar sus servicios de consulta de documentos e insisten en la idea de conservar archivos f\u00edsicos que pueden ser consultados \u00fanicamente de forma presencial.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"rtejustify wp-block-paragraph\">Para algunas empresas encaminarse al mundo del teletrabajo no es tan complicado por el rubro en el que se desarrollan les permite realizar todas sus funciones desde casa, pero para la mayor\u00eda de \u00e1reas de la econom\u00eda es muy complicado tanto en industria (manufactura y construcci\u00f3n), servicios (transporte, gasolineras, distribuci\u00f3n de alimentos, talleres, turismo, salones de belleza, servicios m\u00e9dicos necesariamente presenciales, etc.) y la agricultura. Para algunos de estos rubros, la alternativa m\u00e1s que el teletrabajo, ser\u00eda la automatizaci\u00f3n, sin embargo, esto es pol\u00e9mico porque aqu\u00ed s\u00ed se podr\u00edan perder muchos empleos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"rtejustify wp-block-paragraph\">Podr\u00eda decirse que uno de los grandes retos a los que se enfrentan las empresas en este nuevo mundo en el cual, en lugar de tener reuniones presenciales tendremos videoconferencias, es el manejo de la data de la empresa. Es necesario que existan protocolos que garanticen la protecci\u00f3n de la informaci\u00f3n que se maneja, que lo confidencial se quede confidencial y que no existan filtros de informaci\u00f3n que m\u00e1s adelante puedan afectar directa o indirectamente a la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"rtejustify wp-block-paragraph\">Para nuestro pa\u00eds, el tema del \u201cteletrabajo\u201d fue pr\u00e1cticamente nuevo, tanto as\u00ed, que antes de nuestra cuarentena aun no cont\u00e1bamos con una ley que desarrollara esta modalidad si no hasta el 20 de marzo de 2020 que fue aprobada, actualmente est\u00e1 pendiente de que se publique en el Diario Oficial, sin embargo, siempre se ha podido usar esta figura de mutuo acuerdo con el trabajador.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"rtejustify wp-block-paragraph\">A ra\u00edz de esto, se vuelve interesante las fases que atraviesa una empresa con esta nueva metodolog\u00eda de trabajo. Primero se encuentran en una \u201czona gris\u201d, en la cual todo es \u201cprueba y error\u201d, luego entran a la fase dos, que es cuando ya se tiene un mayor control, aqu\u00ed es importante que el patrono tenga comunicaci\u00f3n constante con sus equipos de trabajo, una buena forma de lograrlo es teniendo videoconferencias al final del d\u00eda o de la semana para verificar el avance de pendientes. Es claro que aprender a liderar a la distancia no es tan sencillo como cuando se hac\u00eda de forma presencial, pero es aqu\u00ed cuando el patrono debe ser capaz de explotar todos sus recursos para incrementar la eficacia y obtener resultados favorables.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Autor:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n \t<li><a href=\"http:\/\/www.blplegal.com\/en\/Fernando-Farrar\">Fernando Farrar &#8211; Associate<\/a><\/li>\n \t<li>Andrea Melara &#8211; Paralegal<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Durante el desarrollo de la pandemia COVID-19, en El Salvador, al igual que en muchos pa\u00edses, se han vivido momentos de incertidumbre, aunados a medidas de confinamiento estrictas que nos limitaron pr\u00e1cticamente en su totalidad nuestra circulaci\u00f3n. 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