{"id":4427,"date":"2020-06-18T01:00:00","date_gmt":"2020-06-18T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.blplegal.com\/occupational-health-and-safety-in-nicaragua\/"},"modified":"2020-06-18T01:00:00","modified_gmt":"2020-06-18T07:00:00","slug":"higiene-y-seguridad-ocupacional-en-nicaragua","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blplegal.com\/es\/higiene-y-seguridad-ocupacional-en-nicaragua\/","title":{"rendered":"Higiene y Seguridad Ocupacional en Nicaragua"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"rtejustify wp-block-paragraph\">La higiene y seguridad de los colaboradores en las empresas, es un tema que recobra especial importancia en la circunstancia de la pandemia provocada por el Covid-19 en la que nos encontramos actualmente. Con la entrada al pa\u00eds del virus, diversos sectores econ\u00f3micos se vieron afectados, principalmente los relacionados con servicios, comercio y turismo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"rtejustify wp-block-paragraph\">La legislaci\u00f3n nacional vigente en materia de higiene y seguridad del trabajo, establece una serie de obligaciones y recomendaciones que el empresario debe tomar en cuenta para preservar la higiene en los puestos de trabajo, garantizar la salud de sus colaboradores y evitar posibles sanciones por parte del Ministerio de Trabajo (MITRAB).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"rtejustify wp-block-paragraph\">Al respecto, La Ley General de Higiene y Seguridad del Trabajo,\u00a0<strong>Ley No. 618 publicada en La Gaceta, Diario Oficial No. 133 de julio del 2007 y su reglamento, Decreto No. 96-2007 publicado en La Gaceta, Diario oficial No. 196 del 12 de octubre del 2007<\/strong>\u00a0tienen por objeto establecer un conjunto de disposiciones m\u00ednimas que, en materia de higiene y seguridad del trabajo, el Estado, los empleadores y los trabajadores deber\u00e1n desarrollar en los centros de trabajo, mediante la promoci\u00f3n, intervenci\u00f3n, vigilancia y establecimiento de acciones para proteger a los trabajadores en el desempe\u00f1o de sus labores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"rtejustify wp-block-paragraph\">Entre las principales obligaciones que debe de cumplir el empleador en virtud de las normativas anteriormente indicadas, se encuentra la de adoptar las medidas preventivas necesarias y adecuadas para garantizar eficazmente la higiene y seguridad de sus trabajadores en todos los aspectos relacionados con el trabajo. As\u00ed como la de constituir en el centro de trabajo, una comisi\u00f3n mixta de higiene y seguridad del trabajo, la que deber\u00e1 ser integrada con igual n\u00famero de trabajadores y representantes del empleador.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"rtejustify wp-block-paragraph\">Seg\u00fan lo indicado en la Resoluci\u00f3n Ministerial reformada sobre las Comisiones Mixtas de Higiene y Seguridad del Trabajo en las Empresas publicada en La Gaceta, Diario Oficial No. 29 del 9 de febrero 2007, la comisi\u00f3n mixta de higiene y seguridad del trabajo es un \u00f3rgano paritario de participaci\u00f3n en las actividades de protecci\u00f3n y prevenci\u00f3n de riesgos en el centro de trabajo impulsados por la administraci\u00f3n del centro de trabajo mediante la gesti\u00f3n que efect\u00fae el t\u00e9cnico encargado de atender la Higiene y Seguridad en el Centro de Trabajo. Toda comisi\u00f3n mixta debe de estar inscrita ante el Ministerio de Trabajo y contar con un reglamento interno de funcionamiento y un plan de trabajo anual. Este \u00faltimo documento tambi\u00e9n debe de ser presentado ante las autoridades del MITRAB.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"rtejustify wp-block-paragraph\">Entre las principales funciones que puede desempe\u00f1ar esta comisi\u00f3n est\u00e1n relacionadas con la evaluaci\u00f3n, determinaci\u00f3n e investigaci\u00f3n de riesgos profesionales de la empresa; vigilancia y control del cumplimiento de las disposiciones que se adopten en materia de prevenci\u00f3n de riesgos laborales; proponer al empresario la adopci\u00f3n de medidas preventivas, dirigidas a mejorar los niveles de protecci\u00f3n y prevenci\u00f3n de los riesgos laborales, entre otras.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"rtejustify wp-block-paragraph\">La conformaci\u00f3n y\/o activaci\u00f3n de la comisi\u00f3n mixta de higiene y seguridad ocupacional es una herramienta importante a disposici\u00f3n de los empresarios que permitir\u00e1, con el apoyo de los colaboradores de la empresa, tomar las medidas t\u00e9cnicas de bioseguridad y otras \u00edndoles que se estimen pertinentes y se adecuen particularmente a la empresa. Esto se traduce en beneficios como reducci\u00f3n de costos en la implementaci\u00f3n de las medidas y garantizar condiciones de trabajo higi\u00e9nicas, tendientes a evitar el contagio y esparcimiento del COVID-19.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La higiene y seguridad de los colaboradores en las empresas, es un tema que recobra especial importancia en la circunstancia de la pandemia provocada por el Covid-19 en la que nos encontramos actualmente. Con la entrada al pa\u00eds del virus, diversos sectores econ\u00f3micos se vieron afectados, principalmente los relacionados con servicios, comercio y turismo. 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