Hay que prepararse y comenzar con la implementaci\u00f3n de los cambios que se deben dar a nivel organizacional, relacionados con el Decreto del Tribunal Supremo de Elecciones que se publicar\u00e1 en cualquier momento en la Gaceta, el cual da la posibilidad de cambiarse el nombre de conformidad con el criterio autodeterminado de g\u00e9nero que tenga cada persona. La preparaci\u00f3n desde perspectiva laboral tiene varios enfoques:<\/p>\n\n\n\n
1. Perspectiva Organizacional:\u00a0<\/strong>Capacitaci\u00f3n, entrenamiento, sensibilizaci\u00f3n, culturizaci\u00f3n, cambio de paradigmas, actualizaci\u00f3n en todos los temas relacionados con derechos humanos, discriminaci\u00f3n, acoso laboral y g\u00e9nero, entre otros.<\/p>\n\n\n\n 2. Perspectiva Legal Laboral:<\/strong>\u00a0Revisi\u00f3n y modificaci\u00f3n de pol\u00edticas internas, modificaci\u00f3n de documentos internos (cartas de apercibimiento, despido, constancias laborales, documentos de reporte a instituciones p\u00fablicas, etc.).<\/p>\n\n\n\n Entendimiento de las repercusiones legales a nivel organizacional y a nivel de cada colaborador, relacionadas con actos discriminatorios, o de acoso laboral. Recordemos que, producto de la Opini\u00f3n Consultiva del Gobierno de Costa Rica, a la Corte Interamericana de Derechos Humanos (CIDH), el Tribunal Supremo de Elecciones, conform\u00f3 una comisi\u00f3n interna institucional, para que emitiera una opini\u00f3n t\u00e9cnica, sobre la mejor manera de aplicar lo resuelto por la CIDH.<\/p>\n\n\n\n Una vez conocidas las recomendaciones de esta comisi\u00f3n t\u00e9cnica, se elabor\u00f3 un Decreto por parte del Tribunal Supremo de Elecciones, el cual nada m\u00e1s est\u00e1 a la espera de su publicaci\u00f3n oficial, para entrar a regir. El Decreto en comentario, posibilita a cualquier persona de acuerdo a la autodeterminaci\u00f3n que tengan de su g\u00e9nero, a escoger un nombre que est\u00e9 acorde con esa autodeterminaci\u00f3n. Ser\u00e1 un tr\u00e1mite expedito, gratuito, sin formalismos, e incluso sin tener que publicarse en la Gaceta. Este procedimiento ser\u00e1 por \u00fanica vez, y no aplica para cambio de nombre por razones distintas al g\u00e9nero (error a la hora de inscribir el nombre, incomodidad o perjuicio sufrido por una persona por llevar un nombre cualquiera, o por mero gusto de cambiar.)Para todos estos casos, se deber\u00e1 seguir con el procedimiento de \u201cocurso\u201d o el procedimiento judicial establecido por ley.<\/p>\n\n\n\n En cualquier momento alg\u00fan trabajador, o alguna trabajadora, llegar\u00e1 al centro de trabajo con su nueva c\u00e9dula de identidad, con un nombre diferente al que utiliza normalmente, y le exigir\u00e1 al patrono que le entregue una identificaci\u00f3n con el nuevo nombre, y que desde ese momento en adelante se refiera a \u00e9l o ella, con ese nuevo nombre, tanto a nivel de la relaci\u00f3n del d\u00eda a d\u00eda, como en la emisi\u00f3n de documentos organizacionales. Podr\u00eda ser que, incluso esta persona exija otro tipo de derechos, tales como: participar en la fiesta de pap\u00e1s (lo podr\u00eda exigir una persona que se autodetermine hombre, a pesar de que biol\u00f3gicamente tenga apariencia de mujer, y a la inversa). Se deja claro por parte del Tribunal Supremo de Elecciones que, para solicitar el cambio de nombre, no se requerir\u00e1 pasar ning\u00fan test o prueba m\u00e9dica, psicol\u00f3gica, o de ning\u00fan tipo. Hay que preparase de inmediato a nivel interno, para no exponerse a contingencias legales.<\/p>\n\n\n\n (*) Todos los comentarios emitidos por el autor de este art\u00edculo se hacen a t\u00edtulo personal, sin que los mismos sean necesariamente compartidos por las personas jur\u00eddicas mencionadas en la rese\u00f1a profesional.<\/p>\n\n\n\n Autor:<\/p>\n\n\n\n Randall Gonz\u00e1lez\nSocio\nLaboral & Empleo<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Hay que prepararse y comenzar con la implementaci\u00f3n de los cambios que se deben dar a nivel organizacional, relacionados con el Decreto del Tribunal Supremo de Elecciones que se publicar\u00e1 en cualquier momento en la Gaceta, el cual da la posibilidad de cambiarse el nombre de conformidad con el criterio autodeterminado de g\u00e9nero que tenga…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":22344,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"single-blog.php","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[299,301],"tags":[365],"class_list":["post-3570","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-analisis","category-blog","tag-laboral-empleo"],"acf":[],"yoast_head":"\n