{"id":13013,"date":"2023-04-27T17:07:09","date_gmt":"2023-04-27T23:07:09","guid":{"rendered":"https:\/\/blplegal.com\/?p=13013"},"modified":"2023-04-27T17:07:09","modified_gmt":"2023-04-27T23:07:09","slug":"feriado-en-centroamerica-1-de-mayo-dia-internacional-del-trabajador","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blplegal.com\/es\/feriado-en-centroamerica-1-de-mayo-dia-internacional-del-trabajador\/","title":{"rendered":"Feriado en Centroam\u00e9rica: 1 de mayo \u2013 D\u00eda Internacional del Trabajador"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El pr\u00f3ximo lunes 01 de mayo, se conmemora el d\u00eda internacional del trabajador, lo cual conlleva el disfrute de un d\u00eda feriado, regulado de la siguiente manera en la regi\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Guatemala:<\/strong> Representa un d\u00eda de asueto de pago obligatorio. Si un colaborador trabaja el d\u00eda 01 de mayo, el patrono debe pagar un salario como jornada extraordinaria (1.5 del salario ordinario).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Honduras:<\/strong> Es considerado como un d\u00eda feriado conforme al art\u00edculo 339 del C\u00f3digo de Trabajo. Si un trabajador labora este d\u00eda, se le deber\u00e1 remunerar de manera doble.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>El Salvador:\u00a0<\/strong> Es considerado como un d\u00eda feriado conforme a los art\u00edculos 190 y 192 del C\u00f3digo de Trabajo. Si un trabajador labora este d\u00eda, se le deber\u00e1 remunerar de manera doble.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Nicaragua:<\/strong> Est\u00e1 contemplado como un d\u00eda feriado conforme al art\u00edculo 66 del C\u00f3digo de Trabajo. Si un trabajador labora este d\u00eda, se le deber\u00e1 remunerar de manera doble.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Costa Rica<\/strong>: Se encuentra previsto como un d\u00eda feriado conforme al art\u00edculo 143 del C\u00f3digo de Trabajo. Si un colaborador labora este d\u00eda, se le deber\u00e1 remunerar de manera doble.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>En toda la regi\u00f3n:<\/strong> El 1 de mayo es un d\u00eda de pago obligatorio, y todo patrono tendr\u00e1 la obligaci\u00f3n de remunerarlo de forma sencilla, aun cuando no se trabaje; lo cual es aplicable en casos de modalidad de pago semanal, quincenal o mensual.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pr\u00f3ximo lunes 01 de mayo, se conmemora el d\u00eda internacional del trabajador, lo cual conlleva el disfrute de un d\u00eda feriado, regulado de la siguiente manera en la regi\u00f3n: Guatemala: Representa un d\u00eda de asueto de pago obligatorio. 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