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Desde la normativa que establece la necesaria igualdad de las mujeres en el mundo laboral, elaboramos en coordinación con las empresas una de acciones para dirigidas a la paridad de género y la diversidad en los centros de trabajo.
Servicios
- Diagnósticos sobre la situación de las mujeres en la empresa.
- Capacitaciones orientadas a sensibilizar a la población laboral sobre la igualdad y equidad.
- Elaboración de políticas y planes de acción para lograr paridad de mujeres y hombres en las organizaciones.
- Análisis y plan de cultura organizacional en relación con la inclusión y la diversidad.
- Asesoría jurídica y asistencia técnica en el desarrollo de procesos internos y externos de empresas en relación con poblaciones que puedan encontrarse en vulnerabilidad como poblaciones indígenas; personas LGTBI; mujeres; niños, niñas y adolescentes; personas con discapacidad; personas adultas mayores; entre otros.