Desde la normativa que establece la necesaria igualdad de las mujeres en el mundo laboral, elaboramos en coordinación con las empresas una de acciones para dirigidas a la paridad de género y la diversidad en los centros de trabajo. 

Servicios 

• Diagnósticos sobre la situación de las mujeres en la empresa.
  
• Capacitaciones orientadas a sensibilizar a la población laboral sobre la igualdad y equidad.
• Elaboración de políticas y planes de acción para lograr paridad de mujeres y hombres en las organizaciones.
• Análisis y plan de cultura organizacional en relación con la inclusión y la diversidad.
• Asesoría jurídica y asistencia técnica en el desarrollo de procesos internos y externos de empresas en relación con poblaciones que puedan encontrarse en vulnerabilidad como poblaciones indígenas; personas LGTBI; mujeres; niños, niñas y adolescentes; personas con discapacidad; personas adultas mayores; entre otros.