El Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas estableció los Principios Guía sobre Empresas y Derechos Humanos en el 2011. A partir de ese momento ha habido un análisis profundo sobre el rol de las empresas como órganos de la sociedad que desarrollan funciones específicas, pero que deben cumplir con la normativa legal de los países en donde desarrollan su actividad comercial. Además de cumplir con los requerimientos legales, estos principios guían a las empresas en el cumplimiento de su responsabilidad con la protección de los derechos humanos hacia lo interno de sus organizaciones y hacia lo externo, en relación con toda persona o contexto con el cual se relacionan.

BLP establece la práctica Derechos Humanos, Empresa y Desarrollo que teniendo como antecedente estos principios, así como la Guía de la International Bar Association, presenta a sus clientes al posibilidad de examinar procesos, políticas empresariales y decisiones gerenciales desde la visión de la protección internacional de los derechos humanos.

Servicios

• Elaboración de políticas empresariales sobre derechos humanos, equidad, no discriminación, diversidad, entre otros. 
• Opiniones sobre el respeto a lo interno y externo de temas de derechos humanos, por parte de empresas en procesos de fusiones o adquisiciones. 
• Capacitación en Principios Guía sobre Empresas y Derechos Humanos adecuada al público interesado 
• Inducción sobre la normativa aplicable en Centroamérica de acuerdo con sus obligaciones en el derecho internacional público. 
• Litigios administrativos, judiciales e internacionales en la materia.